Erfahrene Personalfachkräfte in Ihrem Team verbessern nicht nur die Mitarbeiterbeziehungen, sondern unterstützen auch die Talentgewinnung, Bindung und Reputation der Arbeitgebermarke.
Die Recruiting-Berater:innen von Reed nutzen ihr Wissen des lokalen Marktes und unsere umfangreiche Datenbank von Personalfachkräften in Deutschland. So finden wir die besten HR-Talente für Ihr Unternehmen.
Unsere Berater:innen sind in fünf zentralen Bereichen der Personalpraxis versiert: Diversität, Inklusion und Kultur; Organisationsentwicklung, Veränderung und Projekte; allgemeines und betriebliches Personalwesen; Talentmanagement und -entwicklung; Strategie und Führung.
Wir besetzen befristete, Interim-, vertragliche und unbefristete Stellen, von Junior-Rollen in der Personalassistenz bis hin zu leitenden und strategischen Positionen (z. B. Personalleiter:innen).Als erfahrene Personalverantwortliche wissen unsere Fachkräfte, dass für jeden Fall eine individuelle Lösung erforderlich ist. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie und kombinieren exklusive HR Insights mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen.
