Unser Recruitingteam für das Rechtswesen nutzt sein lokales Marktwissen, um Top-Rechtsfachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden.
Unsere erfahrenen Berater:innen für das Rechtswesen rekrutieren Mitarbeitende für alle Rollen, von Rechtsfachangestellten und Referendare bis hin zu Leiter:innen des Rechtsbereichs in privaten Kanzleien und Organisationen des öffentlichen Sektors sowie firmeninternen Rechtsteams.
Rechtsfachkräfte zu finden, kann eine Herausforderung darstellen, da viele von ihnen nicht aktiv eine neue Stelle suchen. Daher sind häufig Headhunting-Techniken gefragt. Unsere Suchfunktion für Führungskräfte umfasst Zugriff auf Tools für Werbung und Headhunting in diesem Bereich. Damit können wir den passiven Markt durchdringen und geeignete Talente für Ihr Team finden.
Das Recruitingteam von Reed nutzt sein lokales Marktwissen und seine umfangreichen Portfolios von Bewerber:innen, um passende Rechtsfachkräfte für Ihre Anforderungen zu finden. Wir verfolgen einen maßgeschneiderten Ansatz für alle unsere Dienstleistungen und passen unsere Suche genau an Ihre Anforderungen an.
Darüber hinaus bieten wir allen unseren Kund:innen Recruiting-Beratung während des gesamten Prozesses, darunter Vorbereitung der Stellenbeschreibungen, Ausschreibung, Beratung zu Diversität und Inklusion, Gehaltsdaten-Benchmarking, Verhandlung über das Leistungspaket und Onboarding-Beratung.
